Skip to content

Командир відділення радіоелектронної розвідки

Вимоги

  • досвід військової служби або роботи із засобами зв’язку, радіотехнікою чи радіоелектронною розвідкою стане перевагою;
  • розуміння принципів функціонування засобів радіоелектронної розвідки, радіозв’язку та безпілотних систем;
  • навички керування особовим складом і ухвалення рішень у складній обстановці;
  • упевнена робота з комп’ютером і спеціалізованим програмним забезпеченням;
  • відповідальність, дисципліна, уважність і готовність до служби в польових умовах.

Обов’язки

  • командування особовим складом відділення радіоелектронної розвідки та організація його діяльності;
  • планування, організація та контроль виконання завдань радіоелектронної розвідки;
  • розгортання, маскування, експлуатація та згортання засобів РЕР у районах виконання завдань;
  • ведення безперервного радіомоніторингу, виявлення, пеленгація та аналіз джерел радіовипромінювання противника;
  • збір, опрацювання й узагальнення розвідувальних даних та оперативне доповідання командуванню;
  • контроль технічного стану засобів РЕР, організація їх обслуговування та підтримання в постійній готовності;
  • навчання та підготовка особового складу відділення, підтримання військової дисципліни й високого рівня професійності;
  • ведення службової документації, робочих журналів та обліку використання засобів РЕР;
  • дотримання вимог безпеки та режиму секретності, забезпечення збереження озброєння, техніки й майна;
  • виконання наказів командира взводу (начальника служби) та участь у бойових і спеціальних завданнях.

Умови

  • проходження служби за контрактом або за мобілізацією на строк дії воєнного стану;
  • можливість переведення з лав ЗСУ, НГУ чи інших військових формувань із повним супроводом на кожному етапі;
  • сучасна зброя, якісне екіпірування та військова техніка;
  • виконання завдань у місцях постійної дислокації, на навчальних полігонах або в зоні бойових дій (відповідно до посади та бойових завдань);
  • грошове забезпечення від 25 000 до 125 000 грн, розмір якого залежить від посади та умов служби;
  • індивідуальна медична, психологічна та соціальна підтримка;
  • безкоштовне лікування та відновлення у разі поранення;
  • відпустки, гарантовані чинним законодавством;
  • регулярна бойова підготовка та спеціалізовані тренування;
  • вільний доступ до навчальних курсів, освітніх програм і матеріалів.

Рекрутингові центри

Зроби свій
перший постріл

FAQ

  • Хто може вступити до «Гармаша»?

    До лав 8-ї артилерійської бригади «Гармаш» може приєднатися кожен громадянин України віком від 18 років без медичних протипоказань до військової служби. Діючі військовослужбовці можуть приєднатися шляхом переводу.

  • Чи потрібен досвід в артилерії?

    Попередній досвід буде перевагою,
    але за потреби вчимо з нуля — від базової підготовки до майстерного володіння технікою.

  • Яке озброєння у бригаді?

    «Гармаш» працює з найкращими зразками вітчизняного та західного озброєння. Детальніше — на співбесіді з рекрутером.

  • Які документи потрібні для вступу?

    Паспорт громадянина України, ідентифікаційний код та військово-облікові документи. Повний перелік надасть рекрутер під час співбесіди.​​​​​​​​​​​​​​​​

  • Яке грошове забезпечення?

    Виплати залежать від посади та умов служби. Детальніше про грошове забезпечення розповість рекрутер під час співбесіді.

  • Яку підготовку проходять нові військовослужбовці?

    Нові військовослужбовці проходять базову та фахову підготовку відповідно до обраного напряму служби. Ми приділяємо увагу дисципліні, злагодженості та практичним навичкам.

  • Чи можна перевестися до «Гармаша» з іншої військової частини?

    Так, переведення можливе.

  • Які документи потрібні для оформлення?

    Потрібні паспорт, ІПН, військово-облікові документи та документи про освіту. Точний перелік залежить від формату вступу або переведення — його надасть рекрутер.

  • Які умови служби та забезпечення передбачені у бригаді?

    Умови служби, забезпечення та напрям підготовки залежать від посади й формату оформлення. Деталі кандидат отримує під час спілкування з рекрутером.